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eSocial

O eSocial tem o objetivo de recolher informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, armazenando-as em um Ambiente Nacional Virtual. A empresas comunicam ao Governo, através de um sistema, unificando todas as informações referentes aos trabalhadores, como acidente de trabalho, aviso prévio, informações sobre o FGTS, IRRF, contribuições previdenciárias, folha de pagamento.


Quais são as obrigações reunidas no eSocial?

Além da folha de pagamento, a lista abaixo também é compreendida dentro do eSocial. Todos eles eram cobrados individualmente, e agora tudo será entregue de uma só vez e ficara disponível online. Abaixo a lista de documentos que fazem parte do eSocial:

  • Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED)

  • Guia de Recolhimento do FGTS e de Informações à Previdência Social (GFIP)

  • Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)

  • Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

  • Livro de Registro de Empregados (LRE)

  • Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)

  • Comunicação de Dispensa (CD)

  • Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)

  • Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais (DCTF)

  • Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF)

  • Quadro de Horário de Trabalho (QHT)

  • Manual Normativo de Arquivos Digitais (MANAD)

  • Guia da Previdência Social (GPS)

  • Guia de Recolhimento do FGTS (GRF)

A plataforma garante maior segurança jurídica, com um ambiente de negócio que beneficia a todos.Esse novo modelo traz algumas vantagens, como,  Registro imediato de novas informações, como a contratação de um empregado, Integração de processos, Disponibilização imediata dos dados aos órgãos envolvidos. 

O eSocial Empresas é resultado de um trabalho unificado dos órgãos governamentais.

O intuito do e-social é desburocratizar os processos, disponibilizando uma plataforma online e simplificada para as empresas.


Assista nosso vídeo:



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